حيث تم بتاريخ 15 سبتمبر 2022 توقيع اتفاق الزيادة في الاجور بين الاتحاد العام التونسي للشغل و الحكومة بالنسبة للوظيفة العمومية لسنوات 2023 و 2024 و 2025 وقد صدر في الغرض أمر رئاسي عدد 797 لسنة 2022 مؤرخ في 8 نوفمبر 2022 نص على تمتع موظفي الدولة بزيادة في الأجور لسنوات 2023 و 2024 و 2025 وذلك على النحو التالي:
– بالنسبة لصنف #أ1 في حدود 300 د خام (brut) تصرف على 3 أقساط متساوية في أكتوبر 2022 (تم صرفه)، وجانفي 2024 وجانفي 2025 أي #صافي_قرابة_65د عن كل قسط.
– بالنسبة للصنف #أ2 فهي في حدود 270 د خام تصرف بقيمة 90 دينار على 3 مرات في أكتوبر 2022 (تم صرفه) و جانفي 2024 وجانفي 2025 أي #صافي_قرابة_59د عن كل قسط.
– الصنف #أ3 الزيادة 220 د خام تصرف منها 73 دينار في أكتوبر 2022 (تم صرفه) ومثلها في جانفي 2024 و74 د في جانفي 2025 أي #صافي_قرابة_50د عن كل قسط.
– بالنسبة للصنف #ب الزيادة في حدود 210 د خام تصرف بالتساوي في كلّ مرّة 70 د أي #صافي_قرابة_48د عن كل قسط تم صرف القسط الأول منها في أكتوبر 2022 .
– بالنسبة للصنفين #ج و #د فقيمة الزيادة في حدود 195 د خام موزعة على 3 مرات في المواعيد ذاتها أي #صافي_قرابة_46د عن كل قسط. وقد تم صرف القسط الأول منها في أكتوبر 2022.
وحيث بموجب الأمر الرئاسي المشار إليه أعلاه فإنه سيتمّ صرف #القسط_الثاني من الزيادة العامة في الأجور في أجر شهر #جانفي_2024 وذلك بنفس قيمة القسط الأول (تم تضمينها صلب الأجور البيضاء لشهر جانفي 2024)
